SOM rappresenta una realtà strutturata ed organizzata che può vantare più di un secolo di storia e di esperienza, con un raggio d’azione articolato e completo nel comparto edilizio: dalla progettazione e realizzazione di opere edili nei più svariati settori (industriale, commerciale, ricettivo, religioso, infrastrutturale, …) fino al servizio immobiliare.
Ogni reparto interno è definito ed impostato con identificazione chiara di funzioni e relative responsabilità.
L’organico è caratterizzato da professionalità specifiche in grado di rispondere alle esigenze più complesse e varie del processo edilizio; il personale è formato ed istruito per il raggiungimento di un obiettivo comune a tutte le risorse interne: la soddisfazione del committente, del cliente finale e di tutti gli stakeholders.
La crescita, lo sviluppo e la formazione delle risorse umane sono considerati strumenti gestionali di estremo rilievo per lo sviluppo di SOM che ha sempre investito tanto sul capitale umano, ritenendolo la leva più importante per un successo duraturo, perché sono le singole persone, di ogni livello ed inquadramento, a muovere la macchina aziendale, a spingere l’attività, con i loro sforzi collettivi, verso traguardi sempre più elevati.
Il programma di formazione ed informazione dei dipendenti rappresenta una priorità essenziale ed un obiettivo fondamentale delle politiche e strategie aziendali che prevedono un’analisi annuale del fabbisogno formativo finalizzato, non solo agli adempimenti obbligatori di legge previsti per il personale operante nel settore edile, ma anche e soprattutto all’aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie e sul quadro normativo applicabili.
AREE ORGANIZZATIVE
Area Risorse Umane – Dott. Maurizio Meldoli
Area Amministrazione e Finanza – Dott.ssa Rita Sama
Area Qualità, Sicurezza e Ambiente – Ing. Davide Fusi
Area Tecnica – Ing. Davide Fusi
Area Commerciale – Geom. Luigi Martini
Area Approvvigionamenti e Attrezzature – Geom. Luigi Martini
ORGANICO
Tecnici di Cantiere: n° 3
Impiegati amministrativi: n° 4
Impiegati tecnici: n° 5
Impiegati commerciale/preventivi: n° 2
Capi cantiere: n° 8
Magazzinieri: n° 3